Pintor trabajando en una pared amarilla

Nóminas

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La gestión de las nóminas es una de las tareas más importantes en cualquier empresa, independientemente de su tamaño o sector. Es por ello que contar con el apoyo de una asesoría laboral especializada en la gestión de nóminas es fundamental para garantizar la correcta gestión de la remuneración de los trabajadores y el cumplimiento de las obligaciones legales asociadas.

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La gestión de las nóminas es una de las tareas más importantes en cualquier empresa, independientemente de su tamaño o sector. Es por ello que contar con el apoyo de una asesoría laboral especializada en la gestión de nóminas es fundamental para garantizar la correcta gestión de la remuneración de los trabajadores y el cumplimiento de las obligaciones legales asociadas.

En Asesoría Viguría, ofrecemos servicios de nóminas de alta calidad, diseñados para adaptarse a las necesidades de tu empresa. Nuestro equipo de profesionales te brinda la asesoría y el apoyo necesarios en la elaboración y cálculo de nóminas, así como en el cumplimiento de las obligaciones legales y fiscales asociadas.

Además, en nuestra asesoría laboral en España nos encargamos de mantener actualizados los registros y documentos de nóminas de tu empresa, asegurando que siempre estén en cumplimiento con la normativa vigente. Nos preocupamos por el bienestar de tu empresa, por lo que te brindamos un servicio personalizado, adaptado a tus necesidades, con el objetivo de garantizar el éxito de tu negocio.

Confía en nuestra experiencia y profesionalismo para la gestión de tus nóminas, permitiendo que tú y tus empleados se enfoquen en lo que mejor saben hacer: hacer crecer el negocio.

Ejecutivo poniéndose la corbata

Algunos de nuestros servicios en este área.

  • Elaboración y cálculo de las nóminas mensuales de los trabajadores.
  • çCálculo de los seguros sociales y de las cotizaciones a la seguridad social.
  • Comunicación y gestión de altas y bajas de los trabajadores en la seguridad social.
  • ealización de las liquidaciones correspondientes en caso de finiquitos y despidos.
  • Asesoramiento en la gestión de la incapacidad temporal y la baja por maternidad o paternidad.
  • Redacción y gestión de contratos laborales.
  • Revisión de nóminas y de las obligaciones legales asociadas.
  • Asesoramiento en la prevención de riesgos laborales y su inclusión en las nóminas.
  • Gestión de la protección de datos personales de los empleados y cumplimiento de la normativa vigente.