Electricista arreglando un enchufe

Documentación Laboral

Documentación Laboral

En una empresa, la gestión de la documentación laboral puede ser una tarea compleja y exigente. Es por ello que, contar con el apoyo de una asesoría laboral especializada en la documentación laboral es fundamental para garantizar la correcta gestión de todos los trámites y documentos que se requieren en el ámbito laboral.

Documentación Laboral

En una empresa, la gestión de la documentación laboral puede ser una tarea compleja y exigente. Es por ello que, contar con el apoyo de una asesoría laboral especializada en la documentación laboral es fundamental para garantizar la correcta gestión de todos los trámites y documentos que se requieren en el ámbito laboral.

En Asesoría Viguría, ofrecemos servicios de documentación laboral que se ajustan a las necesidades de tu empresa. Nuestro equipo de expertos te brinda la asesoría y el apoyo necesario en la redacción de contratos laborales, elaboración de nóminas, permisos y licencias laborales, trámites ante organismos oficiales, entre otros servicios.

Además, en nuestra asesoría laboral nos encargamos de mantener actualizados todos los documentos laborales de tu empresa, asegurando que siempre estén en cumplimiento con la normativa vigente. Nos preocupamos por el bienestar de tu empresa, por lo que te brindamos un servicio personalizado, adaptado a tus necesidades, con el objetivo de garantizar el éxito de tu negocio.

Escultura de bronce de la balanza de la justicia

Algunos de nuestros servicios en este área.

Algunos de nuestros servicios en este área:

  • Redacción de contratos laborales y de prestación de servicios.
  • Elaboración de nóminas y seguros sociales.
  • Asesoramiento en la gestión de permisos y licencias laborales.
  • Realización de declaraciones trimestrales y anuales ante organismos oficiales.
  • Asesoramiento en la elaboración de convenios colectivos.
  • Gestión de expedientes de regulación de empleo.
  • Redacción de cartas de despido y finiquitos.
  • Tramitación de recursos y reclamaciones ante organismos oficiales.
  • Asesoramiento en la prevención de riesgos laborales y elaboración de planes de prevención.
  • Revisión y actualización de documentos laborales.